夏休み途中経過報告

夏の予定リスト着々と・・・・
こなせてるかな。。

＜とりあえず制覇したもの＞
・キャンプ（川で真っ黒になりました）
・美術館めぐり（横浜美術館☆）
・友達を作る（内定者飲みにて）
・体を鍛える（ついに60キロ台に突入★）
・本を読む（まだまだ）
・花火大会（鎌倉で海上花火を堪能）
・箱根日帰り温泉（ちょうど大文字焼の日で花火と大文字を観賞☆）
・横浜でおしゃれな居酒屋発掘（桜木町に最高の場所を発見）
・同窓会

＜確実に制覇できるもの＞
・キャンプ2回目
・築地で朝ごはん
・すいかわり

夏はまだまだですね。
海外に遊びに行きたい・・・・

キャンプ打ち合わせ

今日新宿でキャンプの打ち合わせ飲みをしてきました。

船井総研の先行途中で出会ったグループ5人とのキャンプ

就活でまさかこんなにも仲良くなって

親交が続くとは思ってもいなかったです。

みんなそれぞれ違う会社（もちろん船井に決めたやつも）に決めて

別々の会社で社会人人生をスタートさせるのに

いまだにキャンプとか企画しているのが

不思議で

でもなんか面白くて

大事にしたいですね。

就活ってもっとがつがつしてると思ってたんですけど

いざやってみると

楽しんだもん勝ちで

本気でやればやるほど

面白くて

結果は後から付いてきました。

就活楽しめて本と良かったです。

いろんな人と出会えたし

いろんな考えに出会った。

社会人になったらもっと多くの人と出会うんだと思います。

出会いを大切にしたいですね。

僕はよく人に「冷めてる」って言われるけど

本当にもっと人に関わりを持って生きていかなきゃなって

なんとなく今日思いました。

情熱と愛情を持って。

屋久杉

夏の予定追加です。

ふと
屋久杉を見に行きたくなりました。

海外を知る前に日本をしらないと。と

http://www.ynac.com/
このHPみてたら余計行きたくなりました。

8月下旬から9月初旬に実行します！

あとは行くメンバーを探すのみ

高校時代の友達を誘いたいと思います。

すげーテンション上がってきました★

mixiと連動

今mixiと連動させました。

なんかひとりでシコシコ日記書いてるのもどうかな

と思いまして。

でもRSSってどういう意味か分からず設定したから
本当に設定できているか心配です。

まあなるようになるか。

基本情報技術者

基本情報技術者（初級シスアド？）

内定先の会社から受けるようにと言われました。

大学で情報系の授業受けてなかったんでかなりのどしろーとです。

経営企画部署での採用なので直接的には業務に関係ないのですが
現場の基本的知識をいれるという意味で
入社してからどうせとることになると思うんで
先に取っておきたいと思います。

試験日は10月19日

診断士の勉強もありますが、
実はこの基本情報技術者とると診断士の試験一部免除みたいなので
一石二鳥です。

遊びに支障をきたさない程度に頑張って取得します。

夏の予定

今年の夏の目標

①卒論調査完了
②遊びに遊ぶ
③ジョーカノを作る

①⇒
僕の卒論のテーマは
「成果主義人事制度下における社員のメンタルヘルスに関する研究」
成果主義の定義づけが大変でしたが、

主観的要素を組み込むことで解決しました。
今日質問紙が完成したので8月中旬に予備調査をして8月から9月にかけて
アンケートをやり終えちゃいます。
目指せ10月初旬卒論完成★

②⇒
今年は学生最後の夏
遊ばなきゃ損です。親に借金してでも遊びます。
やりたいことリスト
・スキューバダイビング（9月にタイに行って達成予定）
・サーフィン（8月中に5回行くことを目標）
・海でナンパ（明日にでも・・・）
・キャンプ（8月中旬に予定）
・海外旅行（タイ、オーストラリア、アメリカ・・・未定です）
・美術館めぐり（岡本太郎は済。5個はみたいなと思ってます。）
・富士山に登る（8月下旬に予定）
・友達をいっぱい作る（内定者、合コン、旅行）
・体を鍛える（週3のペースで水泳に通い中。目指せ60キロ台★）
・本を読む（司馬遼太郎「坂の上の雲」に挑戦。）
・歌舞伎町デビュー（未定。一緒に行く友達募集中。）
・早朝築地で朝ごはん（8月中旬に実行予定）
・朝焼けを見に海に行く（8月初旬実行予定）
・自由が丘に詳しくなる（今週末に実行）
・南麻布で遊ぶ（来週中に・・・）
・流れるプール（彼女ができしだい実行）
・花火大会（横浜の花火は断念。8月中旬にひとつget。）
・すいかわり（キャンプで実行）
・馬鹿な夜遊び（すでに実行。朝4時に山下公園で花火。まだまだ）
・千葉と神奈川の海制覇。（千葉制覇済み。残るは江ノ島湘南海岸★）
・早寝早起き（明日から・・・今日はもう3時・・・・）
・朝ランニング（明日から・・・・）
・横浜でお洒落なカフェ発掘（現在進行中）
・フットサル（8月中に2回はしたいと思います。市民施設利用登録しました。）
・同窓会（明日行っていきます。）
・内定者との語らい（8月下旬に開催予定です。）
・友との語らい（8月中旬に大学の仲間と飲みに行きます。）

8割達成したら万々歳ですね。
本気で遊ぶ大切さを学びます☆

③⇒
ジョーカノを作る
彼女いない歴半年・・・夏をひとりで過ごすのはちょっといやですね。
出会いは自ら生むもの！
そろそろ誠実に・・・。

海・・・山・・・旅行・・・イベントがあるごとに
いい人を探してみます。

中小企業診断士

来年の8月に受験します。

やたら広い分野にと当惑しながらも勉強を続けてます。

広い視点から経営を考える基礎作りにいいかなと始めた診断士の勉強

しかも
ビジネスの基本である会計と簿記についても同時並行で
勉強できるし結構楽しいです。

今は企業経営理論を一巡し、財務・会計に入っています。

これが結構骨が折れる。

大学で経営組織学を専攻していたけど
会計は全くの素人

会計の特徴的に仕組み理解ができたらひたすら
問題でアウトプットするのがよさそうです。

今年の夏の間はこの分野を徹底してやろうと思います。
それでついでに10月に簿記も受験しちゃおうと思います。

こうゆうのってスポーツのトレーニングと一緒で一段ずつ
練習を重ねていくことが一番大事な気がします。

社会人になって診断士の知識がいかに
役に立たないかを実感することだと思いますが
それでも別にいと思います。

学びの基本は「守・破・離」
自分のスタイルや考え方をもつ前に
今ある理論を頭の隅に入れとくべきだと思います。

とにかく大事なのは学び続ける姿勢

何事も柔軟に吸収していこうとおもいます。
そしてコンピューターに取って代わられないように

まぁ時間もあることだし地道に勉強します。

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速読の自習始めました。

とりあえず週に2回はやろうと思います。
やっぱトレーナーがいるのといないのとじゃ雲泥の差がありますね。

でもとにかくカネないのでできるとこまでやってみます。

『経営者の役割』

やっと見つけた『経営者の役割』（C・I・バーナード著）

大学で経営組織論をやっていながら

組織論の時代を超えた権威であるバーナードの代表作を

読まずして卒業しようとしていた自分に恥ずかしさを覚え

今日いよいよ購入。

バーナード理論は何十年もの間研究し続ける学者がいるほど
（つまり研究者人生を捧げる学者がいるほど）

有名かつ難解な理論であり

一読しただけではまだまだ本質にはたどり着けないだろう

でも組織のあらゆる現象を説明すべく

この「経営者の役割」を読破したい。

今日から夏の間何度か読もうと思う。

P.S.勝間さんの影響で最近速読スクールの門をたたいた

しかし、１０万円という受講料を今の自分では払えず

とりあえずは独学で頑張ることにした。

いやぁ勉強には金がかかる

モブログ試験投稿

モブログ試験投稿。

人的資源管理から
【職場ストレスとメンタルヘルスについて】
企業において社員の心の問題は益々顕著に現れている。その代表的事例が電通裁判である。
電通の元社員Ａは明らかな長期労働と職業上のストレスから自殺に追い込まれた。

この事例から職場における労働者の心の健康作りの重要性が明らかになった。鬱病や精神障害は自殺と強い相関をしめしていて、使用者側が社員の心の健康を考えず無理な労働やストレスを与え続けると電通の様なケースを生むことになる。特に日本人は鬱病になりやすうメランコリー親和型と言われる几帳面・責任感強い・真面目・熱中しやすいといった性格特性をもつ労働者が多く、心のケアに敏感になる必要がある。
この対策のためにはまずは労働者を守る法制度の整備が欠かせないが、さらに企業独自として産業カウンセラーの設置や時間外労働の削減、セルフケアへの呼び掛けなどを怠ってはいけない。

長期的な視点から考え、企業は社員が気持ち良く健康的に仕事ができる様な環境作りを徹底すべきである！
特に企業の人事部はこの点を念頭に置いた人事制度、配置転換、ヘルスケア講習、教育をしなければならない。

人事はどこまで知っている？

今日はＧＷ最後の日

でも学生にはあまり関係ありません。

就職活動が終焉に向かうに連れて

本格的に自分の就職先を選定しなければいけない時期になりました。

本格的に仕事のイメージをするために内定をもらった人事部門の関連本を読みました。

「人事はどこまで知っているのか？」

画像は無かったので興味のある人は書店まで

人事って・・・

かなり神経をすり減らす仕事ですね。

社員から敬遠される仕事ですね。

どろどろした部分がいっぱいある仕事ですね。

でも面白いと思いました

社員が最高のパフォーマンスを上げるために砕身する。

身に着けるべきスキルや知識や人間性はかなりあるだろうけど

やりがいはありそう。

ゆくゆくはグローバル展開するファームで

人事コンサルをやりたいものです。